次のステップは、転職活動の戦略つくりです。

まず、職種や業界、求める会社の特性などを決めていきます。
もちろん、絞り切れない場合は、複数の職種でチャレンジすることもいいと思います。
例えば、事務をしたい、といっても営業事務もあれば管理事務もあります。

次に、あなたが、転職活動にどれくらいのパワーがかけられるか、活動方針を考えましょう。
その方針にそって、あなたと私の役割分担や、サポートの方法を検討していきます。

さらに、サイトを利用するのか、人材紹介を利用するのかも検討します。

求人サイトは、特性があります。
求人サイト選びは、情報収集の上で非常に大事になってきますので、しっかりと検討します。